Josué Canchari de la Cruz
Cada mes muchas personas ingresan a laborar de manera formal y por primera vez. Algunos se encuentran que deben elegir un sistema de pensiones y ahí viene la preocupación porque de ello dependerá una parte de la vida de vejez. Las personas que forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA) debido a que consiguieron un puesto de trabajo, lo cual no sólo significa recibir la remuneración mensual, si no también nacen ciertas obligaciones como el pago de impuesto a la renta y el aporte al sistema de pensiones.

IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE PENSIONES

El sistema de pensiones funciona como un seguro cuando se jubila, ya que a los 65 años ya no podrás trabajar igual que un joven y las empresas prefieren a joven que una persona anciana, es por ello que las pensiones sirven para devolver los aportes que hizo el trabajador hasta cumplir sus 65 años. El aporte de sistema de pensiones es obligatorio para todos los trabajadores formales, salvo excepción para los trabajadores de microempresas que tienen potestad de decidir si le descuentan o no.

El sistema de pensiones protege al jubilado por haber destinado durante años una parte de su remuneración, de esta forma el jubilado puede seguir recibiendo un dinero de manera mensual o puede retirarlo el 95.5%, cuando se trate del Sistema Privado de Pensiones (SPP)

¿QUÉ SISTEMA DE PENSIONES ME CONVIENE?

En nuestro país los sistemas más comunes son dos: El Sistema Nacional de Pensiones (público) y el Sistema Privado de Pensiones (privado). Elegir el sistema de pensiones que más le conviene puede ser muy difícil y por ello se requiere un mayor análisis para tomar mejor nuestra decisión, que de hecho influirá una parte de nuestra vida como jubilado. Aquí algunas informaciones que nos permitirá tomar mejor nuestra decisión:

Sistema Nacional de Pensiones – Público (SNP)

Este sistema en público, normado bajo el Decreto Legislativo N° 19990. Este sistema otorga beneficio desde los 65 años de edad. El aporte por parte del trabajador es de 13% de su remuneración mensual y los aportes no deben ser menos de 20 años efectivos. Pueden jubilarse de manera anticipada desde 50 años en caso de mujeres y los hombres desde los 55 años, siempre que sus aportes deben tener un mínimo de 25 y 30 años respectivamente. El monto mínimo que percibirá un jubilado al mes es de S/ 415.00 y como máximo S/ 857.36

Sistema Privado de Pensiones – Privado (SPP)

Este sistema es privado, normado bajo la Ley 25897. Este sistema permite el acceso a la pensión de jubilación desde los 65 años de edad, sin exigir el tiempo mínimo como aporte. El monto a pagar por jubilación dependerá del aporte que realizará durante los años que trabajará y la rentabilidad que generará. El afiliado puede retirar hasta 95.5% de su fondo. Lo más importante es que cada trabajador tiene una cuenta individual es por ello que cuanto más gana, mayor será el aporte y de hecho mayor el fondo de pensiones, lo cual dependerá también de la rentabilidad que haya generado.

EN CONCLUSIÓN

Se debe analizar varios factores. Desde mi mirada personal, conviene un Sistema Privado de Pensiones, siempre que inicies a trabajar de joven y la perspectiva a percibir la remuneración sea importante (más de 2 veces de la RMV). Y para el Sistema Nacional de Pensiones, conviene cuando inicies a una edad tardía a laborar y que percibas un importe cerca de la RMV. Ahora depende de ti qué sistema de pensiones elegir.

“El aporte al sistema de pensiones es un especie de ahorro forzado, que servirá para tu vejez”