EsSalud: Personal del CAS covid demanda pasar al CAS regular

Los profesionales de salud contratados extraordinariamente durante la emergencia sanitaria por la covid-19 piden pasar al régimen CAS regular en EsSalud; pero a pesar de que ya existe una ley que se lo permite, esta no se aplica.

En Huánuco, EsSalud contrató cerca de 200 profesionales asistenciales como CAS covid-19, una modalidad que habilitó el Gobierno para suplir la falta de personal de salud en el peor momento de la pandemia. Pero una vez que terminó el estado de emergencia, este personal dejó de trabajar. «El año pasado el Congreso aprobó por insistencia la Ley 31539 para que nos podamos reincorporar como CAS regular, pero el Gobierno no lo está cumpliendo. Los del Ministerio de Salud ya están incorporados; pero nosotros, los de EsSalud, no», lamentó Miguel Salazar Sánchez, secretario general de los ex CAS covid de EsSalud.

Recordó que tras la promulgación de la ley el año pasado, más de 3 500 profesionales pudieron reincorporarse como CAS de EsSalud a nivel nacional; solo doce de ellos eran de Huánuco. Y este año ninguno ha sido reincorporado. «Lo que pasa es que Servir [la Autoridad Nacional del Servicio Civil] dio una opinión desfavorable para la reincorporación; porque la Ley no tiene reglamento. La ley salió en julio, entonces en agosto debía salir el reglamento; entonces ahora EsSalud está diciendo que nuestra ley no procede», indicó.

«Ahí también se contradice EsSalud porque si no había reglamento ¿cómo se reincorporaron los del año pasado?», preguntó.

A pesar de que el Misterio de Trabajo se comprometió a aprobar un decreto supremo con el reglamento para dar viabilidad a la ley, «hasta ahora no lo cumple».

«Desde que hemos sido despedidos, hay muchos desempleados. Otros están como locadores», indicó el dirigente.